立法院在三讀通過《就業服務法》修正案,未來職缺月薪如果沒有達4萬元,必須公開薪資範圍, 禁止寫「薪資面議」,違反者可以處6萬-30萬罰鍰,該修正案昨天正式上路,由於每家企業對於「經常性薪資」的定義都不同,不少企業緊急關閉徵才職缺,人力銀行業者也接獲大量詢問電話。
人力銀行業者表示,自法正式上路,中間僅21天,且相關條文細節還未出爐,例如每家企業對於「經常性薪資」的定義都不同,不少人資擔心,因為不熟悉法律而誤踩紅線遭開罰,導致有些企業直接把職缺關掉。
立法院在三讀通過《就業服務法》修正案,未來職缺月薪如果沒有達4萬元,必須公開薪資範圍, 禁止寫「薪資面議」,違反者可以處6萬-30萬罰鍰,該修正案昨天正式上路,由於每家企業對於「經常性薪資」的定義都不同,不少企業緊急關閉徵才職缺,人力銀行業者也接獲大量詢問電話。
人力銀行業者表示,自法正式上路,中間僅21天,且相關條文細節還未出爐,例如每家企業對於「經常性薪資」的定義都不同,不少人資擔心,因為不熟悉法律而誤踩紅線遭開罰,導致有些企業直接把職缺關掉。
為鼓勵建置優良如廁環境,台中市政府環保局舉行績優公廁管理單位及清潔人員評鑑,從全市列管的5000多座公廁中,評選出8個績優公廁管理單位,包括清水服務區、潭子車站、清水車站、國立公共資訊圖書館、南區區公所、西屯區公所、麗寶OUTLET MALL及家樂福豐原店,並公開表揚頒獎,期許更多單位共襄盛舉,提升全市公廁環境品質。環保局表示,為提供舒適、安全的如廁環境,並持續配合行政院環保署推動衛生紙丟馬桶政策,這次公廁評鑑共分為交通及觀光景點、文教休閒場所及民營公廁等3組,經過兩階段資料審查及實地考核。
最後評選出8處績優公廁。比如文教休閒場所組的國立公共資訊圖書館,公廁除了綠美化,還裝設中水回收系統,將部份生活汙水及洗手水回收再利用,經處理後再用在馬桶沖水。交通及觀光景點組的清水服務區,除提供節能節水設備,男女廁內都設置親子專用廁間,女廁內備有獨立的梳妝區,並增設性別友善廁所。民營公廁組的麗寶OUTLET MALL,廁所使用頻率高,除落實硬體設備維護及環境清潔外,在廁所外觀及牆壁,採用綠建築設計。